El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro, confirmó que existen negociaciones avanzadas sobre la reforma para aumentar a 30 días el mínimo del aguinaldo, pero con un régimen de aplicación gradual. 

Baldenebro es el autor de la propuesta para duplicar el pago de esta prestación para los trabajadores del sector privado. 

Objetivo de la reforma para duplicar el aguinaldo

Además, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados presentó una propuesta para reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para aumentar a 30 días el aguinaldo que de mínima reciben los trabajadores. Actualmente la prestación equivale a 15 días de base. 

El objetivo de este cambio es recuperar las prestaciones de los trabajadores, aunque permitiendo que las empresas puedan adaptarse al cambio con una modificación gradual.

En el proyecto de agosto de 2022, el diputado subrayó que existe una gran diferencia entre los ingresos que perciben los trabajadores del sector privado por esta prestación a comparación del sector público, que reciben 40 días de salario. 

Cuántas empresas pagan aguinaldo a 30 días 

En el caso de que se apruebe la suba del aguinaldo de 15 a 30 días, el 42% de las empresas deberán hacer cuentas otra vez para medir el impacto que tendrá. Según la Encuesta de remuneración total de la firma de consultoría, el 46% de las grandes empresas en México paga 30 días de aguinaldo, y esta prestación dejaría de ser competitiva si el piso mínimo se aumenta. Solo el 12% de las firmas ofrece más de 30 días de salarios por esta prestación. 

Desde 1970 a la fecha, el aguinaldo se ha modificado una sola vez, pero no fue para aumentar el piso mínimo que pagan los empleadores, sino para incorporar el derecho de los trabajadores a cobrar una parte proporcional cuando no hayan cumplido un año de trabajo en una empresa.